So erstellen Sie eine Website für Mitarbeiter

Eine Mitarbeiter-Website kann die Bindung zwischen den Mitarbeitern stärken, indem sie ihnen das Gefühl gibt, Teil einer Gemeinschaft zu sein. Es kann auch dazu dienen, neue Mitarbeiter in das Unternehmen einzuführen, bestehende Mitarbeiter mit aktuellen Unternehmensinformationen zu versorgen und als Online-Community für den Austausch unter den Mitarbeitern zu dienen.

Schritt 1

Erstelle eine Webseite. Sie können entweder einen Profi einstellen, einen von Grund auf neu erstellen oder einen mit dem Website-Builder erstellen, der von vielen Website-Hosts angeboten wird.

Schritt 2

Verwenden Sie die Homepage, um den Zweck der Website zu erklären. Erwägen Sie, ein Bild des Mitarbeiters des Monats oder einen monatlichen Verkaufsticker oder eine Spendenaktionsanzeige hinzuzufügen.

Schritt 3

Fügen Sie eine Seite für neue Mitarbeiter hinzu. Diese Seite soll neue Mitarbeiter willkommen heißen und sie über alle wichtigen Informationen informieren, die sie wissen sollten, wie zum Beispiel Unternehmensrichtlinien und einheitliche Bestellverfahren.

Schritt 4

Fügen Sie eine Seite zum Firmenverlauf hinzu. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter auf dieser Seite über die Gründer des Unternehmens und wo wie, wann und warum es gegründet wurde. Sie könnten auch einige lustige Fakten über das Unternehmen hinzufügen. Bilder sind immer nützlich, um das Interesse an einer Website aufrechtzuerhalten, also stellen Sie sicher, dass Sie sie verwenden.

Schritt 5

Fügen Sie eine Seite mit der Biografie des Inhabers und Managers hinzu. Dies ist eine großartige Möglichkeit für Mitarbeiter, sich mit ihren Vorgesetzten besser verbunden zu fühlen. Das Bios sollte persönliche und berufliche Informationen enthalten. Damit sich die Mitarbeiter bei ihren Vorgesetzten wohler fühlen, fügen Sie Bilder von Besitzern und Managern in ihrem Alltag hinzu, z. B. ein Bild des Besitzers mit seinem Hund.

Schritt 6

Fügen Sie einen Veranstaltungskalender hinzu, um Mitarbeiter über Veranstaltungen auf dem Laufenden zu halten, an denen das Unternehmen beteiligt ist und an denen Mitarbeiter teilnehmen können. Kalenderdienste werden über viele Website-Hosts angeboten. Alternativ können Sie sich für einen remote gehosteten Kalenderdienst registrieren.

Schritt 7

Fügen Sie ein Messageboard hinzu. Diese Funktion ermöglicht es den Mitarbeitern nicht nur, miteinander zu kommunizieren, sondern Eigentümer und Manager können auch einen Bereich auf dem Board erstellen, der die Mitarbeiter über alle wichtigen Mitteilungen informiert. Diese Funktion kann auch die Arbeitsmoral steigern, sodass die Mitarbeiter häufiger interagieren können. Dies ist ein weiterer Dienst, der von vielen Website-Hosts und entfernt gehosteten Dienstanbietern angeboten wird.

Schützen Sie die Website mit einem Passwort, um zu verhindern, dass Nicht-Mitarbeiter auf die Seiten zugreifen. Websites, die Passwortschutzdienste anbieten, sind authpro.com, bravenet.com und poppydog.com.